審查的進度似乎已經前進到2007年，2007年6月送件到現在剛好兩年。
Go! Go! Go!
2009-02-06
微軟西遊記 終章
在我去信詢問之後，微軟 HR 就飛快的回信說：「你也知道，敝公司最近砍了不少人。而我們的人資部門也剛調整了方向；看看有無機會把這些人擺進公司的其他單位。或許，再等幾個月你還有其他面試機會，還有沒有興趣呢？blah blah blah」
所以我就回了：「反正面試機會應當不常有，就幫我留意、留意，特別是溫哥華研發中心。謝囉」。
剛面試完，微軟就宣佈裁員了，這是個好說法。雖然我自認面試表現還可以，不過我們知道微軟的面試程序裡，只要有幾個缺陷就足以讓你爆漿。總之，我目前的表現水準還不夠完美就是。
無論如何，個人認為微軟找人的方法是相當科學的。雖然今年在公司裡可能也難有機會，我依然想執行看看這樣的徵人程序。
所以我就回了：「反正面試機會應當不常有，就幫我留意、留意，特別是溫哥華研發中心。謝囉」。
剛面試完，微軟就宣佈裁員了，這是個好說法。雖然我自認面試表現還可以，不過我們知道微軟的面試程序裡，只要有幾個缺陷就足以讓你爆漿。總之，我目前的表現水準還不夠完美就是。
無論如何，個人認為微軟找人的方法是相當科學的。雖然今年在公司裡可能也難有機會，我依然想執行看看這樣的徵人程序。
2009-01-21
微軟西遊記 之二
八點開始，HR 簡單跟我們寒暄幾句之後就開始面試了。這個寒暄裡曾經提到：「這次面試會很特別，跟以前不太一樣。」。當初沒問到底哪裡不一樣似乎是錯誤的決定，事後覺得好像跟網路上寫的沒什麼不一樣。
第一關就是從美國遠道而來的 HR 她自己。果然大家都問：「你要來微軟幹嗎？」。接下來 HR 問我：「是不是也考慮 manager 的 position 呢？」，我說：「也可以談談。」。於是種了個因，接下來七場面試裡有五場問：「你究竟想做 technical 還是要走 management？」。唉，怎知你們這麼關心這個問題，很缺 manager 嗎？
整天的面試大概是這樣的過程：一般問題→白板寫程式→下一位。共七場，而且考官們似乎特別挑不太難的給我考，網路上流傳的費米問題也一個都沒有。難道這就是「特別」的地方嗎？
一般問題諸如：「作過最棒的 project 是什麼？解釋之」、「曾經開除過人嗎？」、「曾經怎麼處理某種衝突」等。
專業部份都是扎實的程式題：「flood and fill」、「best/fast way to find top 3 frequent words in an article」、「How to find all possible English words combination of a phone number」、「insert a node into a sorted single linked-list.」、「how to design and implement a high performance web service」等。這種問題沒辦法準備，只能靠平常的累積。
不過這些題目都經過特意的設計，當你希哩呼嚕給出答案時，考官馬上就丟出更深入、刁鑽的問題給我，保證讓我可以發現這個小題目原來這麼有趣。這也考反應，可惜我的反應是出名的慢。
一天七場，壓力很大。這個壓力在傳說中的午餐時刻，更大。
第四場面試結束時已經將近一點了，我們兩點要回來進行第二場。有一員 HR 妹妹帶我們去吃午餐，順便閒聊。作過功課的就知道吃完飯或許就是回家的時刻，這頓飯，不好吃。
真的，我點的牛肉壽喜燒真的不好吃。
過了中午，三人中有兩位留下來繼續面試。
將近五點，我都快餓暈了，面試也恰好結束。HR 來寒暄幾句問說狀況如何，說道：「肚子餓翻，晚上要跟朋友去大吃一頓」。
接下來 HR 就送我出來了。這場面試就此結束，感覺好像沒有一個對應的 ending。HR是不是應該要跟我多聊一點呢，我可是談了七場，最後竟然幾句話就被送出來了，好不對稱呢。
第一關就是從美國遠道而來的 HR 她自己。果然大家都問：「你要來微軟幹嗎？」。接下來 HR 問我：「是不是也考慮 manager 的 position 呢？」，我說：「也可以談談。」。於是種了個因，接下來七場面試裡有五場問：「你究竟想做 technical 還是要走 management？」。唉，怎知你們這麼關心這個問題，很缺 manager 嗎？
整天的面試大概是這樣的過程：一般問題→白板寫程式→下一位。共七場，而且考官們似乎特別挑不太難的給我考，網路上流傳的費米問題也一個都沒有。難道這就是「特別」的地方嗎？
一般問題諸如：「作過最棒的 project 是什麼？解釋之」、「曾經開除過人嗎？」、「曾經怎麼處理某種衝突」等。
專業部份都是扎實的程式題：「flood and fill」、「best/fast way to find top 3 frequent words in an article」、「How to find all possible English words combination of a phone number」、「insert a node into a sorted single linked-list.」、「how to design and implement a high performance web service」等。這種問題沒辦法準備，只能靠平常的累積。
不過這些題目都經過特意的設計，當你希哩呼嚕給出答案時，考官馬上就丟出更深入、刁鑽的問題給我，保證讓我可以發現這個小題目原來這麼有趣。這也考反應，可惜我的反應是出名的慢。
一天七場，壓力很大。這個壓力在傳說中的午餐時刻，更大。
第四場面試結束時已經將近一點了，我們兩點要回來進行第二場。有一員 HR 妹妹帶我們去吃午餐，順便閒聊。作過功課的就知道吃完飯或許就是回家的時刻，這頓飯，不好吃。
真的，我點的牛肉壽喜燒真的不好吃。
過了中午，三人中有兩位留下來繼續面試。
將近五點，我都快餓暈了，面試也恰好結束。HR 來寒暄幾句問說狀況如何，說道：「肚子餓翻，晚上要跟朋友去大吃一頓」。
接下來 HR 就送我出來了。這場面試就此結束，感覺好像沒有一個對應的 ending。HR是不是應該要跟我多聊一點呢，我可是談了七場，最後竟然幾句話就被送出來了，好不對稱呢。
2009-01-18
微軟西遊記 之一
從首都機場搭公交車到中關村，下車後才想到：「中關村到了，知春路在哪兒呢？」。原來我壓根沒查過知春路在中關村裡的位置。
這時我的盲目冒險因子又啟動了：「才七點鐘，就走走看吧！」。天氣非常冰冷，我的頭都快變成冰棒了，趕緊戴上帽子與手套。
過了幾個路口，依然搞不清楚自己到底在哪裡。剛好路旁有地圖，端詳了一下，知春路是找到了，但是地圖卻沒有告訴我到底在地圖的哪裡…，只能問路了。
原來知春路只在兩個紅綠燈外，簡單。跟陰暗的中科院建築群比起來，那個方向確實比較亮，應當沒錯了。
這兩個紅綠燈花了我快半個鐘頭，知春路的路牌終於出現了。接下來是哪一邊呢？找不到屋子有門牌號碼的，這次我沒問人，再賭一次亮的那一邊，結果到了放眼望去最亮的地方，沒有微軟大樓。邪了。
問路旁的警衛說：「這裡是知春路 110 號，你走錯邊了。這裡要走到 40 號可有一大段路要走。」。心理想著：「110號到40號有一大段路要走？」，但是這時候已經很餓了，而且警衛所言應該不假。打了個D，才幾分鐘就看到微軟大樓與住宿的飯店，這路要是自己走過來，大概真的要再花個半把鐘頭。
累又餓，趕緊找飯吃。飯店介紹寫著「北京最好的日本料理」就在樓下，150 RMB 吃到飽，現在只收 120！有點怪，最好的餐廳會這樣糟蹋自己嗎？不過衝著這個「北京最好」的說法，就下到二樓吃它一吃。反正微軟付錢。
結果是，難吃死了，我沒吃過這麼差勁的日本料理：烤焦魚牛肉，塑膠生魚片。我想，在食物上，我們依然要相信自己的直覺，便宜沒好貨。
不管了，趕緊填飽肚子，上樓臨時抱佛腳。抱著抱著就抱不下去了，因為不知道該準備什麼好。結果是沒準備到什麼，又搞到一點才睡。
隔天早上六點就被悶人的暖氣炒醒，梳洗後吃了個早餐，準備上場面試。面試的地方就在八分鐘的路程外，好遙遠。
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